Recruit

採用案内

 

「アクセサリーや小物が好き。」
その気持ちはきっと、
お客様に届きます。

エフタイムに興味を持ってくださり、どうもありがとうございます。私たちは現在、ショップスタッフを募集しています。

私たちが求めているのは、経験やスキルよりも“お客様視点”。当社には、長きにわたって活躍してくれるメンバーがたくさん活躍しています。社員の勤続年数が長くなるというのは会社としてとても喜ばしいことですが、新鮮な視点やアイデアが見えにくくなっているのも事実。
だからこそ新しいメンバーには、お客様に近い立場で、「どうしたら喜んでいただけるか?」という色々なアイデアを聞かせていただきたいと思っています。

エフタイムは、自分で考えて行動し、その結果を振り返って次につなげていくことができる会社です。ぜひ、好きなものに囲まれて働きながら、仕事を通じて達成感を味わい、成長を実感して働いてみませんか。

人事課 リーダー 中井 暁子さん 人事課 リーダー 中井 暁子さん

社員インタビュー

人事課 リーダー
中井 暁子さん

求める人物像について

ショップスタッフに求めるものは、3つあります。
まず第一に、アクセサリーやファッション、小物が好きな方。これはお客様に商品の魅力をお伝えする上で、欠かせないポイントです。ときには、店頭に並ぶ前のアイテムに触れられる機会もあり、アクセサリーが好きな方にとっては楽しみながら働ける環境だと思います。
以前から私たちのお店や商品のファンだったというお客様が、スタッフとして入社するケースが多いです。仕事で好きなものを扱える醍醐味を、たくさんの人に味わってほしいと思っています。

そして2つ目が、お客様のことを考えて行動できる方。お客様に喜んでいただくためには、何が必要か?を考えて動ける姿勢が求められます。また、メンバーのことを考えられる力も同様です。チームで動く意識を持って取り組んでいただきたいと思っています。

最後に、前向きに取り組める方。ショップ運営には、接客だけでなく、商品の陳列やレジ対応、品出しなど、さまざまな仕事がつきものです。初めて経験する仕事にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。

エフタイムで働く魅力

  • 自分のアイデアの反響がすぐに返ってきます

    当社ではメンバーの意欲やアイデアを尊重する風土があります。そのため、ディスプレイや接客の工夫次第でお客様の反応が変わったり、売上に反映されたりすることも。自分の行動に対する反響がすぐに返ってくるため、やり甲斐を感じられる環境です。

  • 人間関係のストレスはありません

    当社のスタッフは全員中途で入社しています。新しく入られる方の気持ちに寄り添えるメンバーばかりですので、ご安心ください。

  • ワークライフバランスを重視しています

    残業を良しとしない風土があり、残業しないためのスケジュール調整を行なっています。しっかりオンオフを切り替え、買い物や食事、趣味の時間を持つことで初めて、仕事を楽しむことができる、というのがエフタイムの考えです。

  • 長く働き続けるための制度も整備しています

    女性が多い当社では、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。その一つが産休・育休制度。これまでに、この制度を3回使って職場復帰した店長もいます。メンバーが長く働いていくための制度整備も会社の重要課題となっています。

仕事内容

ショップスタッフ
(アルバイト・契約社員)

お客様へのお声掛けや、店頭美化、レジ対応、プレゼント包装、品出し、検品、売上管理など、ショップ運営に関わる仕事を手掛けていただきます。

【入社後の流れ】

まずは、お客様へのお声掛けや、店頭美化、レジ対応、プレゼント包装、品出し、検品、売上管理など、ショップ運営に関わる仕事の中で、できるところからスタートし、徐々に色々な仕事を経験していきましょう。
どのようなお客様がいらっしゃっているのか、どういう接客が喜ばれるのか、どういった商品が選ばれているのかなど、仕事を通じて、学んでいただければと思います。

私たちが大切にしているのは「これまで」よりも「これから」。これまでのやり方に固執せず、お客様が求めるものを柔軟に取り入れ、ショップを運営しています。
仕事を通じて改善できることがあれば、どんどん変えていくことができます。お客様にとって居心地のいいお店を作り上げるために、ぜひ新しく入社される方にもアイデア出しをしていただきたいと考えています。

キャリアアップ制度については、アルバイトスタッフとしてスタートを切った後、年4回の昇格面談があります。
昇格面談では、店長面談、人事面談を経て、契約社員登用となり、社長面談を経て、正社員登用となります。ショップ運営全般を経験した後は、将来的には店長を目指しご活躍ください。

募集要項はこちら